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御前总管升职手札 第35节(4 / 4)

在平安看来,这应该是个心思很深的人。

这不算是什么坏事,对平安来说,情报工作本来就是高智商的游戏,非要让那些只适合干体力活儿的人来是不行的。像石世文这样的,反而专业对口。而根据平安的了解,他手下的人,一向也是差事办得最好的。

无怪乎他在面对自己时,表现得那么不掩饰。

平安甚至大致能推断出他们的想法,无非是觉得他一个小孩子,还是个太监,却要压在他们头上,所以不忿罢了。如果石世文是太监的话,这个提举的位置可能就是他来坐了。

平安没有对这部分人的缺席表示什么,跟亲事卒们打了个照面,算是正式露过脸之后,便带着队长以上的中层管理干部开了个小会,将自己和王从义研究出来的培训计划发了下去。

“大家看一看,有什么意见和疑问可以提出来。”

结果没有一个人站出来。熊斌倒是想说点什么,却被石世文给拉住了。

平安也不管他们是怎么想的,“既然没人有意见,那么这件事就这么定下来了。进入下一项:培训工作的展开,不能影响到皇城司的日常工作,所以目前的想法是一个指挥一个指挥的进行。每个指挥分成两批轮换。哪位指挥愿意做第一个试点对象?”

他说着抬起眼,目光一扫,视线所经之处,除了钱成和王从义,其他人都低下了头。

“那就王指挥先来吧。”平安说,“挑出两个小队,从明天开始进行封闭式培训,为期三个月。”

“提举大人,啥叫封闭式培训?”钱成忍不住问。

皇城司焕然一新

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