他不太明白自己哪里说错了，难道这样的事不能说么？或者是不能当着大家的面说？

那顾总，我先离开了，您有事再叫我就好。他有些挫败地抱着电脑，低头慢慢退出了会议室。

走之前还颇为期待地看了一眼顾凌云。

顾凌云没有给他任何眼神，只专心地看着手下的资料。

他灰心丧气地关上门，退了出去。

吴兴邦在十分钟之后姗姗来迟，看见已经满满一会议室的人，笑道，真是对不住啊，今天有了别的事，耽搁住了，耽搁大家伙的时间，我真是个罪人。

主管们连忙说不敢，客套话一箩筐一箩筐地往外蹦。

吴兴邦都笑着听着，慢慢地，他看向顾凌云，半是开玩笑半是试探道，小顾你在这里，直接就带着他们开会嘛，又不是什么重要的会议，大家一起讨论讨论就行了，还等我这个糟老头子干什么。

顾凌云还不会傻到认为他这句话是要放权。

不等老总过来就开会，除非是老总亲自授权的，否则这就是有夺权的心思了。

顾凌云笑道，哪里的话，吴总可是咱们公司的领头羊，主心骨，一句话就能把惊涛骇浪的大海定住的定海神针，没有吴总，咱们这些人哪里有方向啊。

哈哈哈，小顾你这嘴啊，抹了蜜似的，果然是传说中的三寸不烂之舌呦，看你这一顿把我吹捧的，我不过就是个糟老头子么。

人上了年纪，就总想听点好话，吴兴邦也不例外，听见这些话，高兴得合不拢嘴。

好好好，不耽误大家的时间了，咱们开始例会吧。

招人

清晨的例会让人昏昏欲睡。

萧翊喝了一杯咖啡才勉强清醒一些。

把上一周的人员离转补缺资料发给大家, 又提交了一下人员计划，吴兴邦看了没什么意见, 倒是顾凌云点了点自己的ipad，提问说，萧经理，这里我有些疑惑。

萧翊精神一振，瞌睡都没了，看着她点出来的地方, 低头道，顾总请说。

我们之前是要选出来一批人做管理人员的，这一批人各个部门都有, 把她们抽调出来后，各部门还有顶缺的人吗？

说得不好听一些, 稍微大点的公司，每个人就像是一枚螺丝钉, 螺丝钉进来就是要干这个活的，这个螺丝钉调岗或是辞职，那必然会有另一个螺丝钉被招进来或者被转进来, 不然原来的螺丝钉要干的活, 岂不是没人干了？

萧翊皱了皱眉。

顾凌云这个问题可真是刁钻, 她要是回答有人顶上，这么多的人员缺口，全都有人顶，不就说明以前是人员冗余, 有人摸鱼偷懒？

可她要是回答没有人, 她一定又要她给出证据，最好是一份人员工作时间份额表, 证明她说得没错。

她手下的那群小崽子已经连着半年没有休过一天假了，这要再来调查这个，搞什么调查，她们今年还不得累死啊。

她斟酌着怎么回答，会议室一片寂静，无人出声，看起来有点尴尬。

顾凌云笑了笑，我就是随口问问，公司人员虽然少，但构成也不简单，萧经理现在回答不上来情有可原，可以回去查到资料以后，再回答我。

算是给她台阶下了。

萧翊只好点头，好的，顾总。

这个小插曲很快过去，除了吴兴邦提了一嘴秋冬天气干燥，要注意公司的防火以外，剩下的都是些无聊的小事。

例会结束后，萧翊抱着电脑就要走。

顾凌云慢慢悠悠地收拾着自己的ipad调阅资料，不紧不慢道，萧经理，请留步。

萧翊脚步一顿，转过头来，其他同行的经理给了她一个你自求多福的眼神，抱着电脑离开了。

那速度，萧翊见所未见，比他们年会时中奖了上台领奖还要快。

萧翊转过身，抱着电脑，顾总请说。

最近我那边人手不太够，可能要麻烦萧经理帮我招一下。

销售部和宣传部去年刚刚招了不少人，还有些人没有定岗，刚刚顾凌云那意思又是排斥人员冗余的萧翊不太明白这位副总到底想做些什么。

这是小事，顾总只要把人员欠缺的分析表给我

萧翊礼貌说完，后知后觉明白了。

实际上是不缺人的。

但是人还是要招的。

她的后半句话咽了下去，那好的，顾总，您想招几个人呢？

她的转变让顾凌云非常满意，笑道，不多，两个就行。

萧翊微微皱了皱眉，说得轻松，招两个，现在预算卡得这么严，一个人身上的花费都至少要三十万，她从哪里弄来这两个人？

虽然有点难，但这是副总的要求，萧翊腹诽归腹诽，还是要满足的。好的，顾总什么时候要？